Flexibilität
Unter festgelegten Rahmenbedingungen bieten wir flexible Arbeitszeiten. Dabei nehmen wir Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden.
Mitarbeiterentwicklung
Mit dem Ziel, langfristige Arbeitsplätze zu sichern, setzen wir auf Fachkompetenz und fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Dabei hat die interne und externe Weiterbildung unserer Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert.
Teamkultur
Wir legen Wert auf ein positives sowie respektvolles Miteinander. Durch gemeinsame Events fördern wir den Zusammenhalt und die zwischenmenschliche Beziehung innerhalb unserer Belegschaft.
Gut zu wissen
Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen im Bereich soziale Sicherheit und Gesundheit.
Soziales Engagement
Verantwortung in der Region zu übernehmen, ist uns wichtig. Daher unterstützen wir regelmässig regionale gemeinnützige Organisationen.
Hohe Lebensqualität
Im Zürcher Oberland und Naherholungsgebiet Greifensee gelegen, bietet der Standort Schwerzenbach zahlreiche Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Unseren Mitarbeitenden stehen Gratisparkplätze sowie Abstellmöglichkeiten für Fahrräder zur Verfügung.
Wer wir sind
HEIDENHAIN ist ein Pionier der Mess- und Steuerungstechnik. Die Ursprünge des Unternehmens reichen bis in das 19. Jahrhundert zurück: Das Unternehmen wurde 1889 in Berlin gegründet.
Heute bietet HEIDENHAIN mit seinem Produktportfolio Lösungen für Branchen wie Werkzeugmaschinen, Automation, Elektronik, Robotik, Medizintechnik und Aufzugstechnik. Zu den Produkten gehören Längen- und Winkelmessgeräte, Drehgeber, CNC-Steuerungen sowie Software für die digitale Werkstatt.
Bewerbungsprozess
01 Bewerbung
Ob Spontanbewerbung oder Bewerbung auf eine Stellenausschreibung, Ihr Erfahrungs- und Wissensrucksack wird durch unsere Personalabteilung sorgfältig geprüft und bei Eignung an den Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung weitergeleitet.
02 Erstes Gespräch
Passt Ihr Profil auf die Stelle, freuen wir uns, in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Persönlichkeit, Ihren Werdegang und Ihre Ambitionen zu erfahren.
03 Zweites Gespräch
Bei gegenseitigem Interesse laden wir Sie gerne für ein zweites, vertieftes Gespräch ein, um allfällige offene Fragen zu klären. Zugleich erhalten Sie einen Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben und das Arbeitsumfeld.
04 Vertragsangebot
Wenn alles passt, erhalten Sie ein Vertragsangebot.
05 Willkommen bei HEIDENHAIN
Wir heissen Sie an Ihrer neuen Arbeitsstelle herzlich willkommen. Um den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit optimal zu gestalten, erhalten Sie ein sorgfältig ausgearbeitetes Einführungsprogramm.
Wie kann ich mich über neue Stellenangebote bei HEIDENHAIN Schweiz informieren?
Besuchen Sie regelmässig den Karrierebereich auf unserer Website. Zusätzlich finden Sie unsere Stellenangebote auf www.jobs.ch.
Ich möchte mich spontan bewerben. Wie soll ich vorgehen?
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben bitte an personal@heidenhain.ch.